5月21日下午，濟南校區(qū)舉辦2019年干部培訓第三講，財經(jīng)系黨總支書記宋伯濤以《新舊動能轉換的幾點認識》為題作專題輔導報告。校區(qū)科級以上干部、黨支部書記和輔導員參加了培訓。

宋伯濤結合在清華大學舉辦的處級以上領導干部綜合素質提升專題研修班的學習內容和心得體會，圍繞舊動能、新動能的涵義與特點，分析了新舊動能的區(qū)別，提出了對新舊動能轉換的幾點認識，并從轉換發(fā)展方式、轉換體制機制、轉換營商環(huán)境、轉換人才培養(yǎng)和引進機制、轉換開放模式、轉換區(qū)域發(fā)展模式等六方面深入闡述了如何進行新舊動能轉換。

通過專題輔導，與會人員對實施新舊動能轉換重大工程有了更深入的理解和認識，一致表示，將深入學習貫徹落實山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會和山東省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神，根據(jù)學校、校區(qū)黨委部署安排，進一步強化責任擔當，扎實履職盡責，努力為新舊動能轉換提供人才與智力支持，以實際行動為經(jīng)濟文化強省建設作貢獻。

財經(jīng)系黨總支書記宋伯濤作專題輔導報告

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