根據(jù)《山東科技大學領導干部考核工作暫行規(guī)定》（校黨字〔2003〕15號），現(xiàn)將2011年中層領導班子和處級干部屆末考核工作安排如下。

一、考核范圍

1、中層領導班子考核范圍：各校區(qū)、各處級單位（部門）黨政領導班子。

2、處級干部考核范圍：全校所有現(xiàn)任處級干部。其中任實職的處級干部由學?？己斯ぷ鹘M統(tǒng)一組織考核，調(diào)研員由所在二級單位黨組織參照本辦法組織考核。

二、考核期限

2007年12月至今。其中屆中崗位有變動的干部，其考核以現(xiàn)任崗位為主，兼顧變動前的情況。屆中新提拔的處級干部，其考核期限為任現(xiàn)職時間。

三、考核內(nèi)容

參照《山東科技大學領導干部考核工作暫行規(guī)定》的相關內(nèi)容，中層領導班子的工作總結以思想政治建設、組織領導能力、完成目標責任情況及工作實績?yōu)橹?，重點考核工作方面的突出成效和特色工作，工作中存在的不足與問題等；經(jīng)濟獨立核算單位還包括經(jīng)濟目標責任完成情況。

處級干部的思想工作總結主要包括政治理論學習、履行崗位職責、工作實績、廉潔自律及存在不足等情況。

四、考核程序

（一）撰寫工作總結

1、中層領導班子：班子工作總結2000字左右，其中黨政一套班子的單位（部門）只寫一個黨政綜合工作總結。

2、處級干部：個人思想工作總結1000字左右，同時填寫《處級干部屆末考核登記表》（見附件1）。

（二）公示工作總結

每個中層領導班子和處級干部個人的工作總結在校園網(wǎng)上進行公示，接受廣大師生員工的檢查監(jiān)督。

（三）組織民主測評

根據(jù)不同的考核對象組織民主測評。參加測評的人員包括校領導、處級干部、校民主管理監(jiān)督委員會成員、考核對象所在單位（部門）教職工（到會人數(shù)不低于本單位教職工總數(shù)的80%）及學生代表等。

測評量化計算方法：測評量化結果＝校領導測評值（30％）＋處級干部、校民主管理監(jiān)督委員會成員測評值（30％）+單位（部門）師生測評值（40％）。

（四）個別談話與實地考察

根據(jù)需要，考核工作組找有關人員進行個別談話，到考核對象所在單位（部門）了解核實有關問題（包括目標責任完成情況），對考核對象進行全面考察。

（五）匯總考察材料

考核工作組匯總考核材料并進行綜合分析，提出考核意見。

（六）討論決定考核結果

校黨委常委會聽取考核工作組的匯報，討論決定考核結果。

五、考核等級

1、中層領導班子考核等級分為優(yōu)秀、適應、基本適應、不適應四個等級?？己说燃墭藴室姼郊?SPAN lang="EN-US">2。

2、處級干部考核等級分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級?？己说燃墭藴室姼郊?SPAN lang="EN-US">2。

六、測評與量化統(tǒng)計

民主測評表（見附件3、4）采用無記名方式填寫，由參加測評的人獨立完成。測評表由考核工作組的同志收發(fā)。

測評量化總分＝Σ（P×Ｋ）

（P為測評內(nèi)容單項平均分，即該單項分之和/該單項打分人數(shù)；Ｋ為單項權重系數(shù)）

七、考核結果的運用

1、考核結果作為班子調(diào)整和處級干部提拔、續(xù)聘、輪崗、轉崗的重要依據(jù)。

2、對于考核為不稱職的處級干部給予降職、免職或責令辭職。對于測評基本稱職或不稱職票較多的處級干部給予誡勉。

3．考核結果由校領導反饋給有關單位（部門）和處級干部個人。

八、考核紀律與監(jiān)督

1．根據(jù)《山東科技大學領導干部考核工作暫行規(guī)定》實行考核回避制度。

2．考核人員與考核對象要嚴格遵守《山東科技大學領導干部考核工作暫行規(guī)定》的有關紀律要求。

3．校紀委對考核實施全程監(jiān)督。

九、組織領導

考核工作由校黨委統(tǒng)一領導，并成立考核工作組負責具體組織工作。

考核工作組成員名單：

組  長：王春秋

副組長：李武修、李道剛

成  員：孫鶴汀、高永軍、劉傳璽、尹華、劉先貴、楊世杰、秦曉鐘  

考核工作辦公室設在組織部。

十、時間安排

考核工作從2011年10月中旬開始，11月初結束。具體時間安排見附件5。

十一、泰安校區(qū)（泰山科技學院）、濟南校區(qū)內(nèi)設機構的領導班子及處級干部的考核參照本辦法組織實施。

 

附件:1.處級干部屆末考核登記表

2.考核等級標準

3.中層領導班子屆末考核民主測評表

4.處級干部屆末考核民主測評表

5.考核工作時間安排

6.中層領導班子和處級干部工作總結文檔格式

                           

中共山東科技大學委員會

    2011年10月13日

 

共6個相關附件文件：
1、附件1 處級干部屆末考核登記表.doc（33280字節(jié)）
2、附件2 考核等級標準.doc（25088字節(jié)）
3、附件3 領導班子屆末考核民主測評表.doc（49152字節(jié)）
4、附件4 處級干部屆末考核民主測評表.doc（51200字節(jié)）
5、附件5 考核工作時間安排.doc（25088字節(jié)）
6、附件6 中層領導班子和處級干部工作總結文檔格式.doc（23040字節(jié)）