各校區(qū)管委,各部門(mén)、各單位:
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈青島市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則〉的通知》(青勞社〔2003〕13號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)學(xué)校2018年第十三次校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,現(xiàn)就女職工領(lǐng)取生育津貼期間工資發(fā)放等有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、享受生育津貼女職工范圍及起始時(shí)間
根據(jù)文件規(guī)定,女職工計(jì)劃內(nèi)生育或計(jì)劃內(nèi)懷孕流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放。本通知所指女職工,系指我校加入生育保險(xiǎn)后,符合從社保部門(mén)領(lǐng)取生育津貼的正式在冊(cè)女職工。
我校職工自2018年6月1日起,即享受生育保險(xiǎn)待遇之日起,符合條件的女職工開(kāi)始領(lǐng)取生育津貼。
二、領(lǐng)取生育津貼金額
根據(jù)文件規(guī)定,女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間內(nèi)按月領(lǐng)取生育津貼,每月領(lǐng)取生育津貼金額以我校生育保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資基數(shù)為準(zhǔn)。
目前,我校生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資基數(shù)為上年度月平均的崗位工資、薪級(jí)工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、校崗四項(xiàng)之和。
三、女職工領(lǐng)取生育津貼期間的工資發(fā)放辦法
根據(jù)文件規(guī)定,女職工享受生育津貼期間單位工資停發(fā)。此工資是指生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資項(xiàng)目之和。鑒于此,女職工領(lǐng)取生育津貼期間工資發(fā)放做如下處理:
(一)自2018年6月1日起,鑒于生育津貼已包含崗位工資、薪級(jí)工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資和校內(nèi)崗位津貼,因此在女職工領(lǐng)取生育津貼期間,停發(fā)該四項(xiàng)工資項(xiàng)目。對(duì)于停發(fā)的這四項(xiàng)應(yīng)發(fā)之和高于生育津貼的,學(xué)校補(bǔ)足其差額部分;
(二)崗位工資、薪級(jí)工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資和校崗之外的其它應(yīng)發(fā)項(xiàng)目,學(xué)校繼續(xù)發(fā)放;
(三)女職工在領(lǐng)取生育津貼期間,學(xué)校發(fā)放工資項(xiàng)目之和小于其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的扣項(xiàng)時(shí),差額部分學(xué)校暫予墊付,待女職工領(lǐng)取生育津貼結(jié)束,恢復(fù)全額工資時(shí),再?gòu)钠涔べY中扣回。
四、其他有關(guān)問(wèn)題
(一)自2018年6月1日起,停止執(zhí)行原女職工產(chǎn)假期間不發(fā)放校內(nèi)崗位津貼的規(guī)定,即女職工產(chǎn)假期間學(xué)校繼續(xù)發(fā)放其校內(nèi)崗位津貼。
(二)女職工在領(lǐng)取生育津貼的年度,對(duì)于女教師額定工作量計(jì)算辦法仍按現(xiàn)辦法計(jì)算,即:女教師產(chǎn)假期間教學(xué)工作量減免,額定教學(xué)工作量為:學(xué)校教師年額定工作量-(學(xué)校教師年額定工作量÷12個(gè)月×實(shí)際產(chǎn)假月數(shù))。超工作量計(jì)算辦法與其他教師相同,即超過(guò)學(xué)校教師年額定工作量之外的計(jì)算超工作量。
(三)對(duì)于本通知下發(fā)前已領(lǐng)取生育津貼的女職工,因?qū)W校已全額發(fā)放其工資,因此學(xué)校按本通知相關(guān)規(guī)定,核算多發(fā)工資,并收回學(xué)校。
(四)如有問(wèn)題,可向人事處工資福利科咨詢(xún),聯(lián)系電話:(0532)86057133。
特此通知
人事處
2018年11月20日