4月26日下午，后勤管理處在圖書館會議室召開第一屆工會會員大會第二次會議，后勤管理處全體職工參加了會議，會議由冷樹偉處長主持。

劉虎書記作了2017年工會工作和工會年度經(jīng)費(fèi)收支情況的報告。他從加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，有力保障分工會活動；注重以人為本，營造和諧人文環(huán)境；依法參與民主管理，維護(hù)教職工權(quán)益等三個方面對過去一年來的工會工作進(jìn)行了總結(jié)，并對2018年的工會工作提出了具體的工作思路。

冷樹偉作了《后勤管理處2017年工作總結(jié)以及2018年工作思路》的報告，他指出過去的一年，在全體職工的努力下，樹立了“大后勤”服務(wù)理念，搭建“大后勤”服務(wù)工作平臺，建立“大后勤監(jiān)管”體系，各項工作有了較大的提升，高校辦社會模式向社會購買服務(wù)模式轉(zhuǎn)變的路徑更加清晰和有效。校區(qū)后勤工作正在向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化層面穩(wěn)步推進(jìn)。在新的一年里，全體后勤人要以時不我待、只爭朝夕的精神投入到后勤服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，投入到學(xué)校建設(shè)的方方面面，使學(xué)校的發(fā)展再上新臺階。

根據(jù)學(xué)校關(guān)于《集中安排師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育的通知》要求還學(xué)習(xí)了《培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀》等文章，同時針對職工關(guān)心的問題，進(jìn)行了熱烈地討論并做了詳細(xì)的回答。