根據(jù)本學期的學習、工作計劃，后勤服務公司黨政于本周召開了黨員干部及各部門負責人會議，組織黨員進行政治理論學習、梳理總結各部門負責人前一時期的工作。

在黨員學習活動中，仉興泉書記總結了后勤服務公司黨總支落實學校廉政風險防控管理工作，要求黨員干部從思想上高度重視這項工作，長期保持警覺。隨后，全體黨員認真學習了《領導干部要牢固樹立馬克思主義權力觀》（光明日報10月12日文章），其主要觀點是：權力觀是人們關于國家和社會權力的根本觀點和看法。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最先進、最科學、最正確的權力觀，主要包括權力來源于人民，權力用之于人民，權力受人民監(jiān)督。我國各級干部特別是領導干部處于重要崗位，掌握一定的公共權力，只有牢固樹立馬克思主義權力觀，堅持權為民所用，利為民所謀，才能把立黨為公，執(zhí)政為民的理念變?yōu)閳?zhí)政實踐。

結合近期學校開展的廉政風險防控活動，大家就如何聯(lián)系自己的崗位，廉潔從政，防止腐敗，把廉政風險防控管理與業(yè)務工作緊密結合起來，并融入到業(yè)務工作全過程中去，確保廉政風險防控管理與業(yè)務工作兩不誤兩促進等問題展開了熱烈討論。大家一致認為，無論權力大小，無論職位高低，無論崗位風險輕重，都要始終正確把握，潔身自好，自覺抵制商業(yè)賄賂、回扣等，為單位負責，也是為自己和家庭負責。

孫建峰經理在聽取了各部門負責人關于前一時期的工作總結后，對大家的工作成績表示肯定，同時要求各部門負責人進一步做到如下三點：

一、愛崗敬業(yè)

部門領導要對所負責的業(yè)務有規(guī)劃、有思路、有創(chuàng)新，遇到困難絕不低頭。要從思想上熱愛本職工作，以自己的行動帶動下屬，維護學校利益和聲譽。

二、包容溝通

部門負責人都要多關心下屬，加強溝通，幫助他們解決個人困難。人與人之間、部門與部門之間在工作中都要團結協(xié)作，取長補短，特別是工作內容相互交叉時，更要加強交流與溝通。對上要及時請示，對下要明確任務，齊心協(xié)力做好后勤服務工作。

三、正直勤奮

干部要帶頭做到作風正派、為人誠懇、踏實、勤奮地工作。平時要注意加強研究，拓展思路，盡可能地將工作理念提升一個層次。

孫建峰經理鼓勵大家樹立信心，再接再厲，把濟南校區(qū)的后勤服務工作持續(xù)推向前進。